英伟达老员工实现财富自由集体躺平！黄仁勋暗示卷起来
科技巨头英伟达近年来股价飙升，英伟员工令不少老员工实现了财富自由，达老一些员工开始享受“半退休”生活。实现示卷
据美国科技公司薪酬福利数据收集网站Levels.fyi的财富数据显示，英伟达的自由产品经理每年平均可获得约77700美元的股票收入。
而根据Finlo的集体投资计算器和《企业家》网站统计，2019年收到的躺平股票赠与的价值如今已超过160万美元，这一财富积累使得不少早期加入公司的黄仁员工成为百万富翁。
然而，英伟员工许多资深高管和中层管理者现在处于“半退休”状态，达老这引起了其他员工的实现示卷不满。
一位年薪25万美元的财富英伟达工程师指出，尽管薪水看似优厚，自由但并非所有员工都能获得大量股票单位，集体且RSU(限制性股票单位)的数量有上限。
面对这种情况，黄仁勋在内部会议上强调了个人责任和职业道德的重要性，每位员工都应该是自己时间的“CEO”，确定自己的工作水平。
尽管英伟达目前占据了AI芯片市场的主导地位，但英特尔、AMD等老牌科技巨头以及Etched、Cerebras和D-Matrix等新兴初创公司都在争夺这一高利润空间。
此外，英伟达的主要客户，如微软、Meta、亚马逊和Alphabet，也有能力自主开发AI芯片，这可能在未来对英伟达构成威胁。
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